サービスのご案内

人材派遣（労働者派遣）事業の許可申請及び更新は複雑な申請なため、当事務所にご依頼いただければ、全て許可の申請から交付及びその間の行政とのやりとり全ての手続きを代行します。

そのため、お客さまが時間を取られることなく、経営に専念することができます。

また、今の会社の状態で、許可申請できるかどうかの判断もできるため、スムーズな申請手続きをすることが可能です。

人材紹介（職業紹介）事業の許可申請は、労働者派遣事業の複雑さに比べると少し劣りますが、それでも申請自体が難しいことは変わりません。

当事務所にご依頼いただければ、お客さまが時間を取られることなく、経営に専念することができます。

また、今の会社の状態で、許可申請できるかどうかの判断もできるため、スムーズな申請手続きをすることが可能です。

顧問社労士がいたとしても、その社労士が人材派遣や人材紹介に詳しいとは限りません。

もしそうであれば、結局、人材派遣・人材紹介については、会社が自分で手探りで運用するはめになり、それによって時間や費用がかかり過ぎてしまう恐れがあります。

そのため、顧問社労士はそのままで、セカンドオピニオンで人材派遣・人材紹介の相談サービスのみの提供をしています。

現在、会社で保険手続き及び給与計算業務を自社でしている方、及び現在いる顧問社労士に人材派遣・人材紹介の相談が全くできていない方が対象です。

人材派遣・人材紹介の手続き業務もまとめてトータルでお願いしたいと考えている方はぜひご相談ください。

トータルで頼むことで、人材派遣・人材紹介の相談はもとより通常の社労士業も含まれているため、窓口が一本化され、トータルで時間と費用の短縮に貢献することが可能になります。